Speerpunt | Doelstelling | Verwacht resultaat | Gerealiseerd resultaat |
|---|---|---|---|
Regionaal economische structuurversterking | Ondernemers, overheid en onderwijs investeren samen in innovatie, ondernemerschap en de arbeidsmarkt. | Het behalen van de strategische doelstellingen van het Routeplan Keyport Next Level 2021-2024 ligt op koers. | Covid-19 heeft ook in 2021 een grote impact gehad op de Keyport projecten. De mate waarin wordt in 2022 duidelijk als de voortgang van het Routeplan wordt geëvalueerd. |
Marktinitiatieven van proeftuin(en) die leiden tot vernieuwing van landbouwmethoden en verdienmodellen zijn gefaciliteerd. | In 2021 zijn tien agrariërs uit het Weerterland gestart met het meer natuurinclusief maken van hun bedrijfsvoering. Inmiddels is dit initiatief als project ondergebracht bij PIO Weerterland. | ||
Lokale arbeidsmarktagenda en regionaal arbeidsmarktbeleid | Verkleinen van de mismatch tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. | Een op skills ingericht matchingsproces. | Er wordt gebruik gemaakt van vaardigheden die worden opgedaan met praktijkleren en leerwerkplekken zodat de kandidaten beschikken over verklaringen en ervaringscertificaten. |
Regionale boost aan het thema leven lang ontwikkelen. | Een communicatiestrategie gericht op bewustwording van leven lang ontwikkelen. | Speerpunt 2: Leven Lang Ontwikkelen uit het plan van aanpak ‘Met veerkracht uit de crisis’ van de Taskforce Corona Midden Limburg geeft hier invulling aan. | |
Middels een digitaal platform ontsloten regionaal scholingsaanbod. | Op initiatief van het Bestuurlijk Overleg Arbeidsmarkt is LimburgLeert.nl gestart. LimburgLeert.nl wordt georganiseerd door de Leerwerkloketten en Leo Loopbaan en biedt alle Limburgers toegang tot een groot aanbod aan online cursussen, opleidingen en advies. | ||
Loopbaanadviseurs ondersteunen meer werkenden en werkzoekenden met ontwikkeladvies gericht op kansen op de arbeidsmarkt. | Samen met onderwijs, ondernemers en overheid (gemeenten en UWV) en SBB geven de leerwerkloketten hier invulling aan. Gezamenlijk zijn activiteiten, arrangementen, producten en diensten ontwikkeld die de aansluiting tussen opleidingen en arbeidsmarkt verbeteren of een combinatie van werken en leren mogelijk maken. Scholieren, studenten, werkenden, werkzoekenden en werkgevers kunnen bij het leerwerkloket terecht voor onafhankelijk advies over opleidingen, ervaringscertificaten en werkend leren. | ||
(Jong) talent aantrekken en behouden. | Inzicht in de lokale behoeften en daarmee de mogelijkheden in Weert voor (jong) talent. | Dit onderdeel heeft in verband met Covid-19 vertraging opgelopen. | |
Jongeren zijn middels een regionale ontwikkeling van het ''On Stage'' concept bekend met de mogelijkheden in Weert. | Vanwege alle Covid-19 maatregelen zijn de evenementen en ontmoetingsdagen niet doorgegaan. | ||
Ontsluiten van netwerken, beleid en regelingen voor Weert. | Door middel van de Lokale Arbeidsmarktagenda is hier invulling aan gegeven. Het opstellen en uitvoeren van de Arbeidsmarktagenda voor Weert gebeurt in voortdurende wisselwerking met onze partners in onderwijs- en bedrijfsleven. | ||
Toekomstbestendige bedrijventerreinen | Een compleet en duurzaam aanbod van bedrijventerreinen. | Op basis van inzicht in de toekomstige ruimtebehoefte van bedrijven in de regio Weert/Nederweert beleidskeuze maken. | Het ruimtebehoefte onderzoek bedrijventerreinen van adviesbureau Stec is vastgesteld. Het vervolg wordt samen met Nederweert opgepakt. |
Plan uitvoering citymarketing en merkstrategie | Meer mensen kiezen voor Weert om te wonen, werken en recreëren. | Afgerond plan en start uitvoering strategische citymarketingaanpak. | Het plan is afgerond. De uitvoering is nog niet gestart in 2021. |
Vitale binnenstad | Een economisch goed functionerende binnenstad. | Meer bezoekers (+ 2.000) in de binnenstad. | In Nederland, en ook in andere Europese landen liggen de bezoekersaantallen op de helft tot twee derde van de periode voor Covid-19. Het Weerter beeld komt hiermee overeen: van 82.000 (2019) naar 48.100 passanten per week (teldatum 29 mei 2021). De verlenging van de BIZ-Ondernemers is opgestart. |
Minder leegstand (-2%). | De leegstand is met 1% gedaald omdat de voorspelde recessie is uitgebleven. Ook hebben de inspanningen van Streetwise hieraan bijgedragen. Streetwise heeft 36 trajecten met ondernemers doorlopen waarvan er zich 14 hebben gevestigd in de binnenstad. | ||
Programma stedelijke ontwikkeling afgerond. | Afgerond. |
